Carta al Director de El Mercurio

Sr. Director;
Soy chico, moreno, de clase media y no soy abogado de la Chile o la Católica. Nunca me contrataran en un estudio de abogado de los top. Tampoco soy abogado, pero para el caso no importa.
¿Se atrevería el distinguido letrado que declaró (off the record, ni tonto…) sus pautas de contratación a hacerlo en Nueva York donde seguramente ha litigado?
Ojo con nuestras viejas costumbres, que llegar a ser desarrollados no sólo es un problema de PGB per cápita, también incluye apertura al talento, así al candidato (a) le patine la “ch” o no sea vecino (a) en el campo.
Estoy seguro que de aquí a veinte años más (perdón pero no les tengo tanta fe a nuestro legisladores) tendremos leyes de acción afirmativa a favor de las minorías y los viejos (los mayores de 35, se entiende). Mientras tanto, aceptemos las cosas, pero al contratar no pida foto, no pregunte edades, colegios ni amigos en común, pida logros, inteligencia, creatividad, honradez y ganas de trabajar.
Sueño con el día en que las empresas en Chile afirmen con orgullo en sus avisos “An equal opportunities employer”, “We welcome applications from all members of society”. Con la distribución de ingresos que tenemos, cerrarnos a la igualdad de oportunidades cocina a fuego lento otra UP u once de septiembre, escoja Ud su pesadilla favorita.
Atte.
Alvaro Acevedo

Econom�a y Negocios

Econom�a y Negocios: "EMPRESAS: La cofrad�a de los abogados
Domingo, 16 de Enero de 2005
Enfoques, Econom�a y Negocios
LAURA GARZ�N ORTIZ




Imprime esta p�gina

Env�a a ...





Provenir del ABC1 y haber egresado de las universidades Cat�lica y de Chile son los �nicos pasaportes v�lidos para ingresar a los estudios jur�dicos m�s importantes del pa�s.
Si un abogado no pertenece al ABC1 o no egres� de las universidades de Chile o Cat�lica tiene escasas posibilidades de ejercer su profesi�n en la elite del Derecho: los estudios jur�dicos top del pa�s. As� lo vivi� en carne propia el mejor egresado de la facultad de Derecho de una universidad privada, a quien no le sirvieron de mucho sus buenas notas a la hora de encontrar trabajo.

Tras golpear la puerta, con su curr�culum bajo el brazo, por varias de las firmas legales m�s relevantes del pa�s, la acogida fue nula y ni siquiera lo llamaron para entrevistas.

Preocupado, el decano de la facultad donde estudi� habl� con uno de los socios del bufete para sondear qu� pasaba. La respuesta fue directa: 'Es moreno, de clase media, no corresponde al perfil socioecon�mico que buscamos y tampoco estudi� en una universidad tradicional (Chile o Cat�lica)'.

S�lo las gestiones del acad�mico con los socios de otro estudio permitieron que el joven encontrara trabajo.

Lo limitado que es el acceso a las m�s importantes oficinas de la plaza es uno de los temas que reflej� una investigaci�n realizada por la Universidad Diego Portales (UDP) que analiz� el mercado de los abogados en el pa�s. El sondeo -que estuvo a cargo de la empresa Synchromy y se efectu� a trav�s de entrevistas personales a los socios de fund"